Термин «корпоративная культура» знаком каждому, кто хоть раз сталкивался с любым профессиональным сообществом или организацией. И означает он набор определенных правил и моделей поведения, которые доказали свою эффективность и приняты организацией и большинством ее сотрудников. Сюда входят такие компоненты, как:
Доставка щастя. Шлях до прибутку, задоволення і мрії
Температурный режим компании 36,6. Фундамент создания корпоративной культуры
Уроки лояльності. Досвід компанії «Southwest Airlines»: погляд зсередини
Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы с персоналом
П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
Корпоративный брендинг своими руками. Стратегия + инструменты
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Если вам необходимо понять, как именно работает система корпоративной культуры, какие существуют «подводные камни», вы хотите внедрить четкие корпоративные правила в своей компании, рекомендуем ознакомиться с литературой по корпоративной культуре, которая в последнее время появилась в достаточно большом количестве. Книги по корпоративной культуре можно поделить на несколько условных рубрик:
Возможно, не все знают, но выражение «корпоративная культура» появилось в далеком ХІХ веке. Его создателем считается немецкий фельдмаршал Мольтке, внедривший четкие правила взаимоотношений в офицерский корпус. Хотя, конечно, и до немецкого военачальника определенные правила поведения были и в средневековых гильдиях, и в профессиональных сообществах, и даже у пиратов были свои кодексы поведения!
В каталоге нашего магазина представлен широкий ассортимент литературы по корпоративным отношениям и построении эффективной командной работы. Вы можете позвонить, и наши сотрудники помогут вам подобрать интересующие вас книги. Звоните и заказывайте литературу по корпоративной культуре с доставкой по Киеву и Украине. Погружайтесь «в тему» создания отличной команды сотрудников и вместе достигайте вершин успеха!
