Плече до плеча. Як порозумітися на роботі - Маркус Бекінгем, Ешлі Ґудолл: купити книгу в kniga.biz.ua
knigabiz.dev.kin.dp.ua

Плече до плеча. Як порозумітися на роботі

Nine Lies About Work: A Freethinking Leaders Guide to the Real World

Код: 2100019702
Купити Плече до плеча. Як порозумітися на роботі Маркус Бекінгем, Ешлі Ґудолл
250 грн
Є на складі
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА по Києву і Україні при вартості замовлення від 1200 грн.
140 грн доставка кур'єром по Києву
140 грн доставка кур'єром по Україні при замовленні на меншу суму
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Маркус Бекінгем, Ешлі Ґудолл
Видавництво Vivat
Сторінок 336
Рік 2022
ISBN 978-966-982-341-0
Обкладинка тверда
Мова Українська
Формат 60х84/16 (145х200 мм.)

Про книгу Плече до плеча. Як порозумітися на роботі

Ця книга входить в Комплект книг про взаємодію в команді

(Ціна комплекту нижче суми ціни кожної з книг окремо)

Світ праці геть розпадається від завали хибних інструкцій, ідей і припущень, як полегшити роботу. Стратегії управління, що добре зарекомендували себе десь у 70-х, віджили своє. Що, як каскадування цілей більше не запорука ефективного робочого процесу, а зворотний зв’язок — не основа успішної комунікації?

Маркус Бакінгем і Ешлі Ґудолл не з чуток знають, хто і що насправді тягне компанію на дно, як Атлантиду. Пандемічні реалії не залишають жодного шансу бути на плаву офісам старого зразка.

Ця книжка не просто дає нове бачення робочого процесу, вона допомагає його ефективно оптимізувати, а також налаштувати плідну комунікацію між відділами й підтримувати дружню атмосферу в колективі, де важать на сильні сторони працівників!

pdf Уривок з книги


Додати свій відгук про книгу

Зміст Плече до плеча. Як порозумітися на роботі

Вступ
Міф № 1 Людям не однаково, на яку компанію вони працюють
Міф № 2 Найкращий план перемагає
Міф № 3 Найкращі компанії ставлять перед працівниками каскадні цілі
Міф № 4 Найкращі люди мають бути всебічно розвинуті
Міф № 5 Люди потребують відгуків па свою роботу
Міф № 6 Люди можуть об’єктивно оцінювати інших людей
Міф № 7 У людей є потенціал
Міф № 8 Найважливішим є баланс між роботою і дозвіллям
Міф № 9 Лідерство — це наука
Додаток
Примітки
Подяки
Про авторів

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Графічний дизайн з українським обли ...
Наталя Удріс-Бородавко
У чому ваша проблема? Мистецтво неш ...
Томас Веделл-Веделлсборґ
ПТСР: робочий зошит. Ефективні мето ...
Мері Бет Вільямс,Сойлі Пойюла

Книги автора / видавництва

Комплект книг про взаємодію в коман ...
Дэниел Койл, Маркус Бэкингем, Эшли Гуделл, Майкл Бир
Повітряна й тривожна книжка ...
Ирина Славинская
Місяцівна. Дилогія ...
Дара Корний
Комплект книг "Конфлікти та пе ...
Максим Роменский