Організаційна поведінка

Організаційна поведінка — це must have дисципліна для керівників, яка вивчає поведінку людей для визначення найбільш ефективних методів управління. Від того, наскільки точним буде оцінювання поведінки й культури співробітників, які рішення будуть приймати менеджери, залежить реальність досягнення цілей усієї компанії й певних її членів. Вивчити науку організаційної поведінки за книгами неможливо, адже вона включає необхідність дістати уявлення про десяток інших галузей: психологію, соціологію, політологію, антропологію, етику. Але ж треба з чогось починати?

Вид:

Як спілкуватися з психами. Правила взаємодії з неадекватними й нестерпними людьми

Марк Гоулстон

2019, Моноліт-Bizz, 248 с.

У продажу також є ця книга російською мовою пiд назвою "Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни". Кожен день нам доводиться мати справу принаймні з одним божевільним. Не з тим, хто вважає себе Напо ...

Ціна: 360 грн.

В бажані

Организационная психология

Лутц Розенштіль, Вальтер Мольт, Бруно Рюттінгер

2014, Гуманітарний центр, 464 с.

Книга немецких ученых Л.фон Розенштиля, В.Мольта и Б.Рюттингера - это современный учебник по организационной психологии. В ней читатель сможет найти информацию о переживаниях и поведении человека на его рабочем месте, узнает о многочисленных исследов ...

Ціна: 532 грн.

В бажані

Принятие решений в организациях. Том 4. Психология труда и организационная психология

Еріх Кірхлер, Андреа Шротт

2009, Гуманітарний центр, 176 с.

Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально ...

Ціна: 53 грн.

В бажані

Организационный стресс.Теории, исследования и практическое применение

Кері Купер, Філіп Дейв, Майкл О'Драйсколл

2007, Гуманітарний центр, 336 с.

Сегодня стресс стал неотъемлемой частью современного рабочего места. Высокая конкуренция на рынке, быстро изменяющаяся внешняя среда, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, неуверенность в рабочем месте, большой объем информации и нео ...

Ціна: 143 грн.

В бажані

Организационная психология. 2-е изд.

Петро Власов, Сергій Манічев

2008, Гуманітарний центр, 480 с.

Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, про ...

Ціна: 189 грн.

В бажані

Смыслопроизводство в организациях

Карл Вейк

2015, Гуманітарний центр, 320 с.

Смыслопроизводство.... Каким бы непривычным этот термин нам ни казался, он является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Это - процесс, через который люди придают значение своему опыту, и не только в обычной жизни, но и на рабочем месте. Смы ...

Ціна: 322 грн.

В бажані

Дизайн работ в организации. Том 3. Психология труда и организационная психология

Еріх Кірхлер, Ерік Хьольцль

2010, Гуманітарний центр, 204 с.

Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена про ...

Ціна: 85 грн.

В бажані

У XXI столітті світ стрімко змінюється, але концепція і структура організаційної культури не змінюється, і її можна зрозуміти за книгами, які ми зібрали в цьому розділі сайту. Написана такими експертами як Едгар Шейн, Роберт Куїнн, Пітер Сенге й Девід Мейстер, література містить багато реальних кейсів міжнародних компаній. Так ви легше зрозумієте як забезпечити гнучкість і динамічність вашої компанії.

Чим ще корисні книги з організаційної поведінки?

Ви також дізнаєтеся:

як аналізувати причини і вчинки співробітників у конкретних умовах;
як можна спрогнозувати і скорегувати поведінку людини;
реально створити організацію, у якій поєднуються індивідуальні та загальні інтереси;
як виробити організаційну культуру в компанії;
методики побудови, впровадження та розвитку культури;
чим організаційна поведінка відрізняється від управління кадровими ресурсами;
як стрес, постановка цілей, задоволеність роботою, трудові конфлікти та управлінські ролі
впливають на успіх компанії;
і багато іншого!

Ми зібрали в kniga.biz.ua кращі книги з організаційної психології та культури, що будуть корисні топменеджерам, лідерам, HR-фахівців, слухачам програм МВА. Замовляйте, доставимо швидко в будь-яке місто України!